Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

BC CAIRE, Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, développe son expertise autour des domaines de l'automatisme, de l'informatique industrielle et de l'électrotechnique pour des projets complexes ou innovants aussi variés que :
Les appareils de levage électriques et hydrauliques,
Les ouvrages mobiles (bâtiments, toitures, portes d'écluse...),
Les machines spéciales, 
d'une manière plus générale sur toutes les structures mécaniques mobiles. 
Afin d'internaliser le développement et la mise en service de systèmes de pilotage d'équipements spéciaux, nous recrutons un Alternant - Assistant Développeur Informatique (H/F) près de Chambéry (73).
Accompagné par votre tuteur, vous intégrerez progressivement notre équipe de développement et participerez à la stabilisation et à l'amélioration de l'application.
Participer aux campagnes de tests fonctionnels afin de garantir la fiabilité de l'application,
Identifier, analyser et documenter les anomalies,
Contribuer à l'amélioration de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur,
Participer à la mise en place de nouveaux outils de diagnostic (logs, chronométrage des traitements, messages d'erreur...),
Améliorer la gestion des connexions entre l'application et les équipements industriels,
Réaliser des corrections et des développements sur des fonctionnalités existantes,
Participer à la création de la documentation technique et des pages d'aide,
Contribuer à l'évolution de l'architecture logicielle et au développement de nouvelles fonctionnalités en fonction de votre montée en compétences.
Au fil de votre alternance, vous gagnerez progressivement en autonomie et pourrez intervenir sur des sujets de plus en plus techniques.

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en informatique, développement logiciel ou génie logiciel.
Vous avez idéalement des connaissances en :
programmation orientée objet,
bases de données SQL,
conception logicielle (UML ou équivalent).
Des notions sur les technologies suivantes seraient appréciées :
WinDev / WLangage,
SQL (MariaDB, PostgreSQL),
Python,
C#,
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :
curieuse et passionnée par le développement ;
rigoureuse et organisée ;
force de proposition ;
ayant envie d'apprendre et de progresser au sein d'une PME innovante.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
 
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-DNP